亨通光电修订员工持股计划，2026、2027年归母净利润增长率目标升至200%、220%

内容摘要

原文摘录：南方财经11月5日电，亨通光电（600487.SH）11月4日董事会审议通过2026年员工持股计划草案修订稿，本次核心变动为上调归母净利润增长考核门槛，以2025年归母净利润26.80亿元为基数，2026年度净利润增长率目标值由此前90%提升至200%，触发值上调至160%；2027年度目标值由100%上调至220%，触发值上调至176%，触发值维持目标值的80%。

正文

　　南方财经11月5日电，亨通光电（600487.SH）11月4日董事会审议通过2026年员工持股计划草案修订稿，本次核心变动为上调归母净利润增长考核门槛，以2025年归母净利润26.80亿元为基数，2026年度净利润增长率目标值由此前90%提升至200%，触发值上调至160%；2027年度目标值由100%上调至220%，触发值上调至176%，触发值维持目标值的80%。营业收入增长考核目标保持不变，依旧是2026年增长15%、2027年增长20%。公司层面解锁规则为营收、净利润两项指标任一达标即可解锁，两项同时达成则按就高原则确定解锁比例，2026、2027年对应解锁比例分别60%、40%。公司称上调系基于对未来持续稳定发展的信心，修订合规且不影响计划实施；考核目标不构成业绩预测和实质承诺。