拓邦股份实控人权益调整落地，十年期一致行动协议锁定公司控制权

　　近日，拓邦股份披露《关于股东权益变动暨签署〈一致行动协议〉的提示性公告》。本次权益变动源于控股股东、实际控制人武永强与罗少英解除婚姻关系后的家庭财产分割安排，武永强拟以非交易过户方式，向罗少英分割转让约7%公司股份。公告明确，本次变动属于非交易过户，不触发要约收购，上市公司控制权不会发生变更。

　　本次分割标的合计8729.77万股，占公司总股本7%。过户前，武永强直接持股比例为17.00%，过户后武永强持股为10.00%、罗少英持股为7.00%，二人合计持股规模维持17.00%不变。按照约定，罗少英取得股份后的3年内，通过大宗交易或其他可行方式将其中约3.5%分别转让给双方两名子女，该部分股份同样继续与武永强保持一致行动关系，相关过户登记手续尚在推进过程中。

　　据了解，罗少英未在公司及子公司担任任何职务，亦未参与生产经营管理。公司在公告中明确，本次变动系实际控制人层面的家庭财产安排，属一次性、非交易事项，公司股权结构基础、治理架构与经营决策不因此发生实质变化。

　　配合本次股份分割，双方同步签署《一致行动协议》，约定罗少英在上市公司全部重大事项表决及相关行动上，与武永强保持一致，协议有效期至2036年5月31日，存续期内任意一方不得单方解除或撤销。即便完成股份分割以及后续向子女划转的安排，武永强合计可支配的表决权仍对应公司17.00%股份，控制权底座稳固。

　　公告同时对后续减持行为划定约束规则。股份过户完成后，武永强、罗少英将合并认定为大股东，共同遵守上市公司股东减持相关监管要求。武永强、罗少英在武永强作为公司董事、高管的任职期间以及任期届满后六个月内，每年转让股份上限不超过自身持股总数的25%。