炬光科技:西安炬光科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会关于公司2025年限制性股票激励计划首次授予第一个归属期归属名单的核查意见

西安炬光科技股份有限公司

董事会薪酬与考核委员会关于公司 2025 年限制性股票激励
计划首次授予第一个归属期归属名单的核查意见

西安炬光科技股份有限公司（以下简称“公司”）董事会薪酬与考核委员会依 据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共和国证券 法》《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）、《上海证券交易 所科创板股票上市规则》（以下简称“《上市规则》”）等相关法律、法规及规范性 文件和《西安炬光科技股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）的有关规 定，对公司 2025 年限制性股票激励计划（以下简称“本次激励计划”）首次授予 第一个归属期归属名单进行审核，发表核查意见如下：

公司董事会薪酬与考核委员会对本次激励计划首次授予第一个归属期的激 励对象归属名单进行审核，经核查认为：2 名激励对象离职，1 名激励对象不具 备激励资格，本次激励计划首次授予拟归属的 91 名激励对象，符合《公司法》 等法律法规和规范性文件以及《公司章程》规定的任职资格，符合《管理办法》《上市规则》等法律法规和规范性文件规定的激励对象条件，符合《西安炬光科 技股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划（草案）》规定的激励对象范围，其 作为公司本次激励计划激励对象的主体资格合法、有效，激励对象获授限制性股 票的归属条件已成就。

因此，董事会薪酬与考核委员会同意本次激励计划首次授予第一个归属期的 归属名单。

西安炬光科技股份有限公司
董事会薪酬与考核委员会
2026 年 11 月 4 日